この【ひとはたブログ】のメインテーマである「ひとり働き方改革のすすめ」というテーマでお話したいと思います。 【働き方改革】とは、国が企業に対して働き方のガイドラインを明確に示して、それに違反する企業を厳しく監視できるようになった「働き方改革法」という法律のことを言っています。 実際に僕のまわりで見聞きする変化は、 22時になると強制的にオフィスの電気が消されるようになった残業する場合は上司の承認が必要になった毎週水曜日は強制的に、定時退社日になった などなどです。 ほとんど力技で強行する話が多いですよね。 一方で、僕のモットーは、 会社に依存しない自分でコントロールできないことにはエネルギーは注がない自分でできることは勝手に自分で徹底的にやる（ルールは守る） そこで行き着いたのが【ひとり働き方改革】（通称 … [Read more...] about ひとり働き方改革のすすめ
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ひとりでできる働き方改革